Harlina Nurtjahjanti, S.Psi,M.Si

Pendidikan: S2
Jabatan Fungsional: lektor kepala
Kepakaran: Organizational Design
Rekam Jejak Penelitian :

  • Retensi karyawan ditinjau dari Efikasi kerja Karyawan Kampung Kopi Banaran PT.Perkebunan Nusantara IX (Persero).
  • Terapi Ekspresif untuk meningkatkan kecerdasan emosi Narapidana.
  • Gambaran Subjective Well-Being pada Calon Tenaga Kerja Indonesia.
  • Optimisme ditinjau dari Locus Of Control pada Karyawan Administratif di Instansi Negeri
  • Group positive psychotherapy sebagai solusi alternatif untuk meningkatkan optimisme pada CTKI BLKLN Disnakertrans Jawa Tengah

Jurnal Publikasi :

  • Retensi Karyawan Ditinjau dari Efikasi Kerja Karyawan Kampung Kopi Banaran PT. Perkebunan Nusantara IX (PERSERO), Jurnal Pitutur Universitas Muria Kudus
  • Komitmen Afektif Organisasi Ditinjau dari Persepsi Terhadap Kepemimpinan Transaksional pada Pekerja Pelaksana di Perusahaan Umum (PERUM) X Semarang, Jurnal Studi Manajemen & Organisasi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika & Bisnis Undip.
  • Group Positive Psychotherapy: An Intervention to Enhance Optimism in Women Indonesian Migrant Workers, Jurnal Internasional IJABER

Pemakalah :

  • Gambaran Optimisme Pahlawan Devisa Negara (Calon Tenaga Kerja Wanita di BLKLN Jawa Tengah), Industrial Research Workshop and National Seminar.
  • Group Positive Psychotherapy: An Intervention to Enhance Optimism in Women Indonesian Migrant Workers, 2nd International Conference on Business Economic and Social Sciences