Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro (UNDIP) menyelenggarakan Visiting Professor Program dengan menghadirkan Prof. Hans De Witte, Ph.D. pakar terkemuka di bidang work psychology dari Faculty of Psychology and Educational Sciences, KU Leuven, Belgia, pada 6 November 2025. Dalam kuliah bertajuk “An Introduction to Job Insecurity”, Prof. De Witte membahas fenomena job insecurity sebagai kekhawatiran subjektif terhadap keberlangsungan pekerjaan di masa depan, yang tidak hanya berdampak pada individu, tetapi juga pada dinamika organisasi secara keseluruhan.
Dalam pemaparannya, Prof. De Witte menjelaskan bahwa job insecurity merupakan stressor yang berdampak negatif pada kesejahteraan psikologis karyawan, seperti meningkatnya stres, kecemasan, dan burnout, serta menurunnya kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Beliau juga menyoroti temuan lintas negara yang menunjukkan bahwa kebijakan sosial dan sistem ketenagakerjaan yang kuat dapat memperkecil dampak negatif ketidakamanan kerja terhadap kesejahteraan individu dan kinerja organisasi.
Sebagai penutup, Prof. De Witte menekankan pentingnya intervensi yang berfokus pada peningkatan kontrol individu dan organisasi terhadap ketidakpastian kerja melalui empat strategi utama: komunikasi yang transparan, partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan, peningkatan employability, dan penerapan keadilan organisasi. Kegiatan ini memperkaya wawasan mahasiswa dan dosen Fakultas Psikologi UNDIP dalam memahami tantangan ketenagakerjaan modern serta memperkuat jejaring akademik internasional di bidang psikologi kerja.
#VisitingProfessor #FakultasPsikologiUNDIP #JobInsecurity #PsikologiKerja #IndustrialRelations #UNDIP