Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan untuk memperkaya pengalaman belajar mahasiswa melalui kolaborasi lintas institusi, Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro (UNDIP) menghadirkan Dr. Sunawan, S.Pd., M.Si., Ph.D., Postdoctoral Fellow dari Universitas Negeri Semarang (UNNES), dengan dana WCU UNDIP yang dimulai 1 Mei – 31 Desember 2025. Postdoctoral fellowship program dengan host Prof. Dian Ratna Sawitri, Dekan Fakultas Psikologi UNDIP, sekaligus Ketua Center for Career, Education, and Capacity Development Studies (CAREERS), ini meliputi joint research, publikasi, serta guest lecture.
Guest lecture pertama digelar pada 6 Mei 2025 pagi untuk mata kuliah Perkembangan Karier Sepanjang Rentang Kehidupan, dengan topik “Theory of Work Adjustment dan Implikasinya bagi Perkembangan Karier Remaja dan Dewasa.” Dalam kuliah ini, Dr. Sunawan mengulas secara komprehensif teori yang dikembangkan oleh Dawis dan Lofquist tersebut, yang menekankan pentingnya kesesuaian antara individu dan lingkungan kerja. Ia menjelaskan bahwa keberhasilan karier tidak hanya ditentukan oleh kompetensi personal, tetapi juga sejauh mana seseorang mampu menyesuaikan diri dengan tuntutan pekerjaan dan mendapatkan kepuasan dari lingkungan kerjanya.
Guest lecture yang kedua dilakukan apda siang di hari yang sama, dan Dr. Sunawan melanjutkan perkuliahan tamu dalam mata kuliah Isu-isu Keluarga dalam Dunia Kerja, dengan topik “Career Construction Theory (CCT) dan Implikasinya dalam Penyesuaian Keluarga dan Karier.” Dalam kuliah ini, ia memperkenalkan teori konstruksi karier yang dikembangkan oleh Mark Savickas, yang memandang karier sebagai hasil konstruksi aktif individu melalui narasi kehidupan. Teori ini menekankan bahwa setiap orang memiliki cerita unik yang menggambarkan bagaimana mereka menafsirkan pengalaman, membuat keputusan, dan menavigasi tantangan karier.
Dr. Sunawan menekankan pentingnya memahami life themes dan career adaptability sebagai dua komponen utama dalam membangun keseimbangan antara peran profesional dan peran keluarga. Ia menguraikan bahwa kemampuan individu dalam menyesuaikan diri terhadap perubahan—baik dalam karier maupun kehidupan keluarga—menjadi faktor kunci dalam mencapai kesejahteraan psikologis.
Melalui berbagai contoh kasus dan hasil riset terkini, Dr. Sunawan mengilustrasikan bagaimana nilai-nilai keluarga dan makna karier saling memengaruhi dalam pembentukan identitas dan kepuasan hidup. Ia juga mengajak mahasiswa berdiskusi mengenai strategi mengatasi konflik kerja-keluarga serta pentingnya komunikasi dan dukungan sosial dalam menjaga harmoni keduanya. Dalam sambutannya, Prof. Sawitri menyampaikan bahwa kehadiran akademisi seperti Dr. Sunawan merupakan bentuk nyata dari semangat kolaborasi akademik di antara fakultas psikologi di Jawa Tengah.