Ho Chi Minh City, Vietnam — 10–12 Desember 2025. Dekan Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro (UNDIP), Prof. Dian Ratna Sawitri, S.Psi., M.Si., Ph.D., berpartisipasi sebagai presenter dalam Joint Congress of ICOH-WOPS & APA-PFAW 2025 bertema “IMAGINE! SHAPING TOMORROW: WORK & WELL-BEING”. Kegiatan ini merupakan konferensi ilmiah internasional bersama antara ICOH-WOPS (Scientific Committee on Work Organization & Psychosocial Factors – International Commission on Occupational Health) dan APA-PFAW (Asia Pacific Academy for Psychosocial Factors at Work). Acara berlangsung di University of Economics, Ho Chi Minh City, Vietnam, pada 10 – 12 Desember 2025.
Sebagai representative the Asia Pacific Academy for Psychosocial Factors at Work untuk Indonesia, keikutsertaan Prof. Dian Ratna Sawitri, Ph.D merupakan bagian dari EQUITY PROJECT UNDIP Batch 1 Tahun 2025 – Skema Presenting at International Scientific Conferences on SDGs, yang menjadi wujud nyata dukungan UNDIP terhadap peningkatan kapasitas akademik, internasionalisasi riset, serta kontribusi strategis universitas dalam agenda pembangunan berkelanjutan global.
Konferensi ini menjadi forum ilmiah internasional bergengsi yang mempertemukan para akademisi, peneliti, dan praktisi dari berbagai negara untuk membahas isu-isu mutakhir terkait faktor psikososial di tempat kerja, kesehatan dan keselamatan kerja, kepemimpinan, tata kelola organisasi, hingga kebijakan publik. Forum ini juga mendorong kolaborasi lintas disiplin dan lintas budaya demi penguatan kesehatan mental dan kesejahteraan pekerja di tingkat global.
Dalam forum tersebut, Prof. Dian Ratna Sawitri, Ph.D mempresentasikan penelitian berjudul “The Career Resilience Scale: Development and Initial Validation”, sebuah karya kolaboratif antara Fakultas Psikologi UNDIP dan School of Applied Psychology, Griffith University. Penelitian ini berkontribusi penting dalam pengembangan instrumen psikologis berbasis riset untuk mengukur resiliensi karier, sekaligus memperkuat posisi Fakultas Psikologi UNDIP sebagai pusat unggulan riset psikologi kerja dan organisasi di kawasan Asia-Pasifik.
Lebih jauh, penelitian ini juga selaras dengan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 3 (Good Health and Well-being), SDG 4 (Quality Education), SDG 5 (Gender Equality), dan SDG 8 (Decent Work and Economic Growth)—menegaskan peran UNDIP sebagai universitas yang bermartabat dan bermanfaat bagi masyarakat global.
Melalui partisipasi aktif di forum internasional ini, Fakultas Psikologi UNDIP terus menegaskan komitmennya dalam menghasilkan riset berdampak, memperluas jejaring akademik internasional, serta berkontribusi nyata bagi peningkatan kesejahteraan dan kesehatan mental dunia kerja. Prestasi ini sekaligus memperkuat reputasi Universitas Diponegoro sebagai perguruan tinggi berkelas dunia yang konsisten menunjukkan prioritas pada keunggulan akademik dan dampak global.
